舜欣資産管理有限公司（以下簡稱“舜欣公司”）成(chéng)立于2017年9月，系山東儒家控股集團有限公司（以下簡稱“山東發(fā)展投資集團”）二級企業，是以特殊機會投資、不良資産處置、企業并購重組、股權投資爲主業的綜合資産管理平台。2020年，舜欣公司引入國(guó)内頭部私募機構-鼎晖投資進(jìn)行混合所有制改革。混改完成(chéng)後(hòu)，雙方爲并列第一大股東。
舜欣公司擁有強大的股東背景。山東發(fā)展投資集團是省政府批準成(chéng)立的首批省管功能(néng)型國(guó)有資本投資公司，總資産逾300億元，信用評級爲國(guó)内公開(kāi)市場最高信用等級AAA級，是支持山東基礎設施建設和現代産業發(fā)展，推動區域聯動、産業融合、協作發(fā)展的投融資主體。鼎晖投資是中國(guó)最具影響力的另類資産管理機構之一，累計管理資産總額超過(guò)1700億元。鼎晖百孚是鼎晖投資的主要基金管理人之一，累計資産管理和配置規模超過(guò)人民币700億元，擁有專業的股權投資、不良資産團隊。兩(liǎng)大股東強強聯合，健全了舜欣公司市場化經(jīng)營機制，并在管理、資金、業務、品牌打造等方面(miàn)爲舜欣公司發(fā)展壯大提供強大支持。
爲滿足公司市場化運營需要，推動公司經(jīng)營和業務發(fā)展壯大，誠邀有理想、有情懷的有志之士加入，共創金色未來！
一、招聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治思想素質過(guò)硬，具有幹事(shì)創業、追求卓越的事(shì)業心和責任感；
（二）具有履行崗位職責所必要的專業知識，具有良好(hǎo)的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象和職業信譽好(hǎo)。具有良好(hǎo)的心理素質和能(néng)夠正常履職的身體素質；
（三）年齡标準以此事(shì)例爲準：年齡40周歲以下（1981年11月1日以後(hòu)出生）；年齡35周歲以下（1986年11月1日以後(hòu)出生）；年齡32周歲以下（1989年11月1日以後(hòu)出生）。
二、招聘崗位及職責
（一）公司副總，1名
崗位職責：
1.參與拟訂公司戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營計劃，協助總裁負責财務、風控、人力資源、綜合、黨建等管理工作，參與重要投資項目與事(shì)項的分析和決策；
2.組織并實施公司财務管理、預算管理、會計核算、會計監督、稅務籌劃、籌資與資本運作等各項财務管理工作，對(duì)财務風險進(jìn)行全面(miàn)管控；
3.搭建、完善公司風險合規控制體系，負責對(duì)公司拟投資項目風險進(jìn)行識别、防範，綜合評估項目可行性，研究風控政策并完善公司的項目風控、評審流程，做好(hǎo)風險合規管理工作；
4.負責人力資源開(kāi)發(fā)及管理工作，拟訂人力資源規劃方案，做好(hǎo)人才隊伍建設工作；
5.負責行政、宣傳、黨建、信息、對(duì)外聯絡、後(hòu)勤、綜合文字材料等綜合管理工作。
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)曆，金融、财務、經(jīng)濟、法律等相關專業優先，特别優秀的，可酌情放寬；
2.具有10年以上大中型資産管理公司、省市級銀行、證券公司、信托公司、基金管理公司、相關經(jīng)濟管理部門等工作經(jīng)驗，有5年以上财稅、風控等方面(miàn)管理崗位工作經(jīng)驗優先考慮；
3.熟悉資産管理公司業務運營模式，具有豐富的财務與資本運作經(jīng)驗，具有較強風險防控能(néng)力；
4.具備較強的領導能(néng)力和執行力；
5.具有法律職業資格、CPA、CFA、TA、ACCA、AFP、FRM等相關資格證者優先；
6.年齡40周歲及以下，特别優秀的，可酌情放寬。
工作地點：
濟南
（二）投資團隊負責人，1名
崗位職責：
1.圍繞團隊年度經(jīng)營指标，編制年度工作計劃并組織實施，完成(chéng)既定考核目标；
2.負責組織開(kāi)展不良資産收購、處置及不良資産證券化業務，發(fā)掘企業并購重組等市場化特殊投資機會；
3.負責組織實施項目投前調查、投中審查、投後(hòu)管理的全流程業務管理，保障投資項目的安全性、流動性、收益性；
4.主動識别、防範和化解投資項目可能(néng)産生的各類風險；
5.拓展、維護客戶資源，及時了解客戶需求，爲客戶提供專業化的綜合資産管理服務；
6.負責對(duì)團隊成(chéng)員進(jìn)行業務及綜合素質培訓，提升團隊業務能(néng)力。
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)曆，法律、财務、金融、經(jīng)濟等相關專業優先，特别優秀的，可酌情放寬；
2.具有8年以上資産管理、銀行、證券、信托等金融機構從業經(jīng)曆，其中5年以上不良資産收購處置經(jīng)曆；
3.熟悉各類不良資産相關業務操作，具有較強的溝通談判能(néng)力、市場開(kāi)拓能(néng)力、投資交易結構設計能(néng)力、風險識别及把控能(néng)力、投後(hòu)管理能(néng)力；
4.有一定的項目儲備和業内人脈資源；
5.具有法律職業資格、CPA、CFA、TA、ACCA、AFP等相關資格證者優先；
6.年齡35周歲及以下，特别優秀的，可酌情放寬。
工作地點：
濟南、深圳、上海
（三）投資經(jīng)理，3名
1.投資經(jīng)理-投資業務崗,2名
崗位職責：
（1）開(kāi)拓不良資産投資項目，維護銀行、資産管理公司、信托等渠道(dào)資源；
（2）負責項目投前的盡職調查、投資分析、資産估值、交易架構設計、項目方案制作等工作；
（3）負責對(duì)已收購資産包的維護管理和清收，推動訴訟、執行、破産等程序，梳理債權債務關系并完成(chéng)項目退出；
（4）跟蹤不良資産投資項目處置進(jìn)程，監控項目風險并提出解決方案。
任職資格：
（1）碩士及以上學(xué)曆，法律、金融、經(jīng)濟、财務等相關專業優先考慮；
（2）具有資産管理、銀行、證券、信托等金融機構、房地産行業、地産咨詢機構、會計師事(shì)務所、律師事(shì)務所等相關從業經(jīng)驗，具有一定的資産處置、證券化、債轉股或并購重組等工作經(jīng)驗優先考慮；
（3）熟悉不良資産盡職調查、估值及收購處置的方式方法；
（4）具有法律職業資格、CPA、CFA、TA、ACCA、AFP等相關資格證書者優先；
（5）年齡32周歲及以下。
工作地點：
濟南、深圳、上海
2.投資經(jīng)理-融資管理崗，1名
崗位職責：
（1）負責凝練項目投資亮點，編制、更新投資項目推介報告；
（2）負責拓展及維護公司合作投資者關系渠道(dào)，與潛在合作投資者進(jìn)行溝通協調，保持良好(hǎo)的深度合作關系；
（3）負責全流程跟進(jìn)合作投資者的拜訪、溝通、談判、簽約及關系維護等業務，定期組織投資項目路演、投資者溝通對(duì)接會議；
（4）協助開(kāi)拓不良資産投資項目，協助開(kāi)展盡職調查、投資分析、資産估值、交易架構設計、項目方案制作等工作。
任職資格：
（1）碩士及以上學(xué)曆，金融、法律、管理、經(jīng)濟等相關專業優先考慮；
（2）具有3年以上融資或金融機構工作經(jīng)驗，具有投資者關系部、商業銀行财富管理、私募基金募資等工作經(jīng)驗者優先考慮；
（3）有較強的市場開(kāi)拓及公關談判能(néng)力，熟悉國(guó)内主要融資渠道(dào)；
（4）有較強抗壓能(néng)力，形象氣質佳。
工作地點：
濟南、深圳、上海
（四）綜合管理部經(jīng)理助理，1名
崗位職責：
1.負責股東會、董事(shì)會、總經(jīng)理辦公會的日常組織和綜合協調；
2.完善公司行政制度和流程标準，監督執行到位；
3.負責公司企業文化宣傳、信息管理、黨建等工作，組織策劃公司各類活動；
4.負責綜合性文字材料起(qǐ)草、信息宣傳和信息化建設等工作；
5.組織實施接待活動和會務工作，做好(hǎo)公司後(hòu)勤保障；
6.開(kāi)展公司收發(fā)文管理工作，監督和指導印章證照管理、檔案管理等綜合工作。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)曆，行政管理、工商管理、企業管理等經(jīng)濟管理類相關專業優先考慮；
2.具有5年以上各級國(guó)有大中型企業或機關事(shì)業單位辦公室、戰略規劃部、宣傳部等部室工作經(jīng)曆；
3.具備過(guò)硬的文字寫作能(néng)力、分析總結能(néng)力和持續學(xué)習能(néng)力，具有較強的責任感和團隊精神。
4.年齡32周歲及以下。
工作地點：
濟南
三、招聘程序及待遇
招聘工作按照公開(kāi)報名、簡曆初選、資格審查、面(miàn)試、體檢、面(miàn)談和簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。
（一）報名時間
報名截止時間爲：2021年12月31日
（二）報名方式
本次招聘僅接受網上報名，應聘人員請登錄山東儒家控股集團有限公司網站（http://www.sdfztz.com/）、前程無憂官方網站（http://companyadc.51job.com/companyads/2021/jn/35808381/index.htm）等互聯網途徑查看招聘信息，下載并填寫《應聘報名表》（詳見附件）相關報名信息後(hòu)，連同個人相關證件、證書材料、學(xué)信網在線驗證報告一同發(fā)送到指定電子郵箱，每位應聘者限報一個職位，若出現投遞公司錯誤、重複投遞、資料不全等情況視爲無效報名。
報名電子郵箱：sxzczhb@163.com
郵件主題格式：姓名+應聘職位
（三）相關待遇
聘用人員薪酬水平按市場化原則，參照行業水平和實際工作業績考核确定。
四、注意事(shì)項
（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（二）考試、體檢、錄取通知等將(jiāng)通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知，請保持通訊暢通，具體時間以通知爲準。
（三）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進(jìn)行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
（四）公司有權根據報名情況等因素，适當調整個别崗位的報名時間，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權。
五、聯系方式
聯系人：喬女士 0531-88035983
呂女士 0531-83532929-672
李先生 0531-83532929-678
