集團公司召開(kāi)幹部人事(shì)檔案業務培訓暨國(guó)有企業工資決定機制政策解讀會議

類别：集團動态 發(fā)布時間：2019-04-17 浏覽人數：0     分享

       4月12日，集團公司召開(kāi)幹部人事(shì)檔案業務培訓暨國(guó)有企業工資決定機制政策解讀會議，深入學(xué)習了《幹部人事(shì)檔案工作條例》和省政府《關于改革國(guó)有企業工資決定機制的實施意見》，傳達了全國(guó)、全省幹部人事(shì)檔案工作會議精神和省人社廳關于《實施意見》培訓班政策要求。集團公司黨委副書記、董事(shì)倪守民同志主持會議并講話。
       倪守民同志指出，幹部人事(shì)檔案是我們黨創造的獨特财富，是新時代黨的重要執政資源，是建設高素質專業化幹部隊伍的重要基礎。《幹部人事(shì)檔案工作條例》對(duì)幹部人事(shì)檔案工作的體制機制、内容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等進(jìn)行了規範完善，爲今後(hòu)一個時期幹部人事(shì)檔案工作提供了基本遵循。集團公司各單位要高度重視幹部人事(shì)檔案工作，本著(zhe)對(duì)事(shì)業負責、對(duì)幹部負責的态度，進(jìn)一步統一思想認識，提高政治站位，紮實做好(hǎo)幹人事(shì)檔案工作。要主動學(xué)習、深入研究《條例》，帶頭落實規定，嚴把選人用人檔案關，著(zhe)力加強檔案審核和内容建設，深化檔案利用，推進(jìn)幹部人事(shì)檔案專項審核工作全覆蓋，堅持“凡提必審““凡進(jìn)必審““凡轉必審“，堅決防止檔案有問題的幹部“帶病提拔““帶病上崗“。要在推進(jìn)檔案管理制度化、信息化、科學(xué)化建設夯實基礎和建強隊伍等方面(miàn)下功夫，以更高的标準、更嚴的要求、更實的措施，切實提高集團公司幹部人事(shì)檔案工作質量和水平。
       倪守民同志強調，國(guó)有企業工資決定機制改革是完善國(guó)有企業現代企業制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任務，事(shì)關企業健康發(fā)展和職工切身利益。各單位要結合這(zhè)次培訓會議，了解和把握國(guó)有企業工資決定機制的總體要求和重點任務，結合本單位管理實際，制定切實可行的方案，真正體現效率優先、兼顧公平，實現本次工資總額管控改革的目的，真正達到改革的效果。
       集團公司各權屬企業分管負責同志、從事(shì)幹部人事(shì)檔案管理和薪酬管理工作人員參加會議。