1月11日，深圳東華召開(kāi)2022年度工作考核述職評議會議，公司黨委班子成(chéng)員，中層副職、高級經(jīng)理及以上人員、公司本部員工代表參加會議。會議由公司黨委副書記、董事(shì)、總經(jīng)理劉立基主持。
會上，深圳東華總部8個部室及7家權屬企業負責人進(jìn)行現場述職，接受考核評議。與會人員本著(zhe)實事(shì)求是、公平公正的原則，現場進(jìn)行考核打分。
劉立基表示，公司各單位全面(miàn)總結了2022年的工作成(chéng)績，指出了工作中存在的問題，提出了今年的工作計劃。總的來看，一年來，公司各單位緊緊圍繞中心工作，服務發(fā)展大局，改革創新、銳意進(jìn)取，在黨的建設、主業培育、提質增效、管理提升等方面(miàn)做了很多卓有成(chéng)效的工作。
劉立基強調，開(kāi)展績效考核，既要對(duì)過(guò)去一年的工作作出客觀評價，更要發(fā)揮考核“指揮棒”的作用，保障公司發(fā)展戰略落地見效。希望大家堅定信心、同心同德，守正創新、奮勇前行，在黨的二十大精神引領下，用實際行動做好(hǎo)各項工作，認真抓好(hǎo)貫徹落實，全力推進(jìn)公司各項工作開(kāi)創新局面(miàn)，鑄就新輝煌。
供稿：深圳東華
