山東省省屬企業“過(guò)硬黨支部”建設巡禮之六十四
【支部建設】
中共山東省絲路投資發(fā)展有限公司支部委員會
滿弓保駕護航 争當實幹先鋒
文/張華慶 龐雨 王舒
絲路投資公司發(fā)揮國(guó)有資本功能(néng)，落實高端合作和招商引資
山東省絲路投資發(fā)展有限公司（簡稱絲路投資）成(chéng)立于2005年12月，是爲實現山東省“十一五”經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規劃，支持重點項目建設成(chéng)立的省級綜合性投融資平台，是山東省“現代企業制度示範工程”示範企業，獲得“全省幹事(shì)創業好(hǎo)團隊”“省級文明單位”等榮譽稱号。絲路投資黨支部成(chéng)立于2015年4月，現有黨員23名，是山東省屬企業過(guò)硬黨支部示範點、山東發(fā)展集團“過(guò)硬黨支部”“五星黨支部”。
支部圍繞黨的建設、生産經(jīng)營等工作，積極征集黨員群衆意見建議
強化一盤棋思想
肩扛全面(miàn)從嚴治黨責任勇邁步
黨支部始終貫徹新時代黨的建設總要求，把加強黨的領導和黨的建設擺在首要位置，持續夯實政治思想建設基礎，推動全面(miàn)從嚴治黨不斷走深走實。
堅定理想信念，突破提升學(xué)思踐悟能(néng)力。落實“第一議題”制度，把習近平總書記關于國(guó)企改革和黨的建設重要論述精神作爲重點，共開(kāi)展65項議題學(xué)習。組建四個青年理論學(xué)習小組，開(kāi)辦“絲路講堂”，推進(jìn)黨史學(xué)習教育常态化長(cháng)效化，打造黨建活動室、黨員圖書角、紅色文化牆，不斷深化主題教育成(chéng)果。幫助每一名黨員選定主攻方向(xiàng)，簽訂黨員承諾踐諾責任書、黨員登高計劃，組織各類專題研讨、宣傳闡述、讀書征文活動，号召全體黨員每季度上交1篇思想彙報，組織多樣(yàng)的集體政治生日儀式，實現“學(xué)思”“踐悟”的雙向(xiàng)奔赴。
落實民主決策，突破提升改革治理能(néng)力。嚴格按照“三重一大”等重大決策事(shì)項黨支部前置研究程序，2020年起(qǐ)召開(kāi)支委會127次，研究議題444項，努力發(fā)揮好(hǎo)黨組織“把方向(xiàng)、管大局、促落實”作用。爲進(jìn)一步達到民主集中效果，設置信息公開(kāi)欄，黨務公開(kāi)涵蓋13大項42類工作；召開(kāi)工會職工代表大會，對(duì)費用支出、薪酬績效等涉及員工切身利益的問題，鼓勵職工參與決策監督；圍繞黨的建設、生産經(jīng)營等工作，召開(kāi)3次務虛會，收集黨員群衆意見建議60餘件；開(kāi)展談心談話90餘人次，形成(chéng)激濁揚清、幹事(shì)創業的濃厚氛圍。
落實“五個一”戰略，突破提升亮責擔當能(néng)力。繪就黨建責任“一張圖”，制定全面(miàn)從嚴治黨主體責任暨黨建工作要點，實施5個方面(miàn)27條具體任務，堅持黨建工作管人管事(shì)管思想；集聚力量擰成(chéng)“一股繩”，通過(guò)主題黨日、主題團日、工會大會、“喜迎二十大”等系列活動，做到以黨建帶群建，實現黨建帶關鍵；扛好(hǎo)混改企業黨組織“一面(miàn)旗”，加強混改企業黨建工作，圍繞混改企業黨建“兩(liǎng)建”，做到“黨建入章”100%，确保有組織、有人員，實現業務拓展到哪裡(lǐ)黨的工作就延伸到哪裡(lǐ)；攻破“一道(dào)關”，開(kāi)展支部書記抓基層黨建突破項目，向(xiàng)短闆要增量，向(xiàng)弱項要空間，今年攻破黨建難題10餘個，發(fā)揮了黨建引領作用；走好(hǎo)“一步路”，制定全面(miàn)從嚴治黨制度落實措施，在落實全面(miàn)從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作、經(jīng)營管理方面(miàn)，對(duì)不履職或不正确履職的人員，加大問責力度，倒逼責任擔當。
支部開(kāi)展赴章丘區垛莊鎮開(kāi)展”攜手爲民辦實事(shì) 同心共建開(kāi)新局“我爲群衆辦實事(shì)活動
深化黨建品牌建設
典型帶動打造硬核黨組織
國(guó)有企業黨的建設根基在基層、重心在基層、活力在基層。黨支部多措并舉創品牌樹形象，把加強基層組織建設，作爲提升組織力、增強政治功能(néng)的重要法寶。
實施滿弓七項建設，支部品牌“亮”起(qǐ)來。爲更好(hǎo)貫徹黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神，黨支部提出要持續深化“滿弓護航 實幹先鋒”黨建品牌内涵，實施“堅定政治建設、清廉絲路建設、五星賦能(néng)建設、主業藍圖建設、攻堅築基建設、強企人才建設、過(guò)硬作風建設”七項滿弓建設，發(fā)揮滿弓緊弦的工作作風和昂揚向(xiàng)上的奮鬥姿态。廣泛開(kāi)展“強國(guó)複興有我 對(duì)标共建共赢”聯合主題黨日活動，通過(guò)實施“政企共黨建 合力促發(fā)展”支部對(duì)标共建、“企業文化暖人心 愛崗敬崗顯真情”企業文化共建、“走訪調研學(xué)經(jīng)驗 黨建引領助提升”基層一線調研、“傳承紅色基因 赓續奮進(jìn)力量”革命傳統教育等系列安排，奏響主旋律，激活主題黨日新動能(néng)，凝聚政府、業内标杆等各單位黨建品牌建設工作合力。
實施十項協同工程，黨建作用“實”起(qǐ)來。以“黨建與經(jīng)營”協同爲中心，實施“守正與創新、激勵與考核、風控管理與監督督導、常态長(cháng)效與示範引領、增量增速與提質增效、頂層設計與基層探索、财務管理與業務發(fā)展、能(néng)力建設與作風建設、疫情防控與生産經(jīng)營”共十項協同工程，确保黨建第一責任融入發(fā)展第一要務。把黨小組建在項目上挂圖作戰，針對(duì)曆史負擔重的問題，推動骨幹黨員認領任務，黨員帶領資産處置專班累計收回資金7.14億元，1戶企業從虧損到實現淨利潤1922.78萬元，盤活存量資本；全面(miàn)完成(chéng)經(jīng)理層契約化改革，以堅實的政治組織體系爲開(kāi)啓“二次創業”搭載紅色引擎。
實施黨建高質量發(fā)展規劃，戰鬥堡壘“強”起(qǐ)來。通過(guò)“大宣講、大學(xué)習、大檢查、大整改”專項行動，實施“四管四強四深化”計劃（管風險，強震懾，深化“三不”一體推進(jìn)；管經(jīng)營，強制度，深化管理規範建設；管權力，強約束，深化權力制約監督；管教育，強意識，深化廉潔文化入腦入心）。完成(chéng)黨建管理質量提升模式與路徑研究專項調研報告，將(jiāng)實際工作與政治思想淬煉結合在一起(qǐ)，黨支部标準化、規範化建設水平顯著提高。
在山東濰坊龍城靜脈産業園，項目負責人“挂圖作戰”，積極配置綠色、科技資源，推動園區加快建設進(jìn)度
優化價值創造體系
黨建引領描繪發(fā)展新風貌
黨支部把實現高質量發(fā)展作爲總目标，不斷激發(fā)黨員“三個一點”的先鋒示範帶動作用，增強基層黨組織的“生機活力”，營造出“發(fā)展依靠員工，成(chéng)果由員工共享”的幹事(shì)創業氛圍，做到以高質量黨建引領企業健康穩健發(fā)展。
黨員先鋒辦實事(shì)。在急難險重任務中彰顯黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。先後(hòu)組織7名黨員幹部赴攻堅項目組、出任駐村“第一書記”、參與“四進(jìn)”服務；鼓勵青年員工勇擔社會責任，在投資的社會化養老機構服務老人，展現良好(hǎo)風貌；落實“雙報到”機制，黨員志願服務隊緊急支援社區防疫工作，助力完成(chéng)核酸檢測任務。常态化開(kāi)展“發(fā)現榜樣(yàng)”“黨旗在一線高高飄揚”等活動，倡導事(shì)争一流、唯旗是奪的精神。
黨建文化暖人心。開(kāi)展“攜手爲民辦實事(shì)、同心共建開(kāi)新局”等捐贈活動，累計捐贈學(xué)習用品、防疫物資價值4200元，捐款18900元，捐書130餘本。黨建工作與群團建設同頻共振，組織無償獻血、環保宣傳、關愛老人等志願服務活動，開(kāi)展“最美的你”職工照片征集展播、“徒步健身強體魄 不忘初心跟黨走”健步走、“砥砺攜手前行、凝聚奮進(jìn)力量”登山、工會法宣傳、讀書會、籃球賽、文化培訓等活動，爲員工提供實實在在的暖心服務，員工參加“我和我的支部”等系列活動熱情高漲。
黨旗飄紅産業鏈。在融入新發(fā)展格局、聚焦主責主業改革發(fā)展任務中，建立黨小組、劃分黨員責任區、組建黨員突擊隊等，實現黨建與業務工作同向(xiàng)發(fā)力。大力宣傳抓住綠水青山就是金山銀山的大政方針，推動絲路投資積極配置綠色、科技資源。支部書記認真履行黨建第一責任人職責，帶頭落實高端合作和招商引資，同上海環境等頭部企業深度合作，同省環保廳、國(guó)開(kāi)行、30餘個縣市區政府及部門建立戰略合作關系，樹立了務實高效的品牌形象。目前，絲路投資通過(guò)發(fā)揮國(guó)有資本功能(néng)，在污泥資源化利用、有機固廢處置、污水處理、建築垃圾處理等環保闆塊，有效增加清潔能(néng)源供給。在黨建引領作用下，企業生産經(jīng)營實現高質量發(fā)展，2021年實現營收1.3億元，投資收益0.64億元；主業投資4.59億元，占比100%，實現了“基層黨建工作做實了就是凝聚力，做好(hǎo)了就是戰鬥力，做強了就是生産力”的目标。
來源：《國(guó)企》雜志2022年11月号（下半月刊）
